有一個詞在國外使用頻率非常高——“Congratulation”（祝賀），這個詞很長，但是他們說得很熟練，他們家人之間、朋友之間、同事之間，因為一點小成績、一點小進步就祝賀，為什么祝賀？因為他們能發現有可祝賀的事情，他們眼中有美，他們眼中有對家人、朋友、同事的關愛。但是，我們多數人沒有這種祝賀的意識，我們發現不了別人的美麗，發現不了他人的進步，發現不了他人的優點，尤其是競爭對手之間，甚至不是魚死就是網破，非要把人家置無死地而后快。

　　由于競爭的原因，看到別人的成績比自己強心里總是酸酸的，這是正常的心理反映，但一定要坦然面對，要學會應付這種無奈。因為你的成就對別人而言也是無奈的，這是最基本的常識。天生我才必有用，每個人都有存在的獨特才能，你也有別人所無法比擬的成就和特色，這就是無論是自然界還是社會能相互共存的、微妙的平衡關系。反過來，你欣賞了別人，別人才會欣賞你，人們之間不是沒有矛盾，人們之間也不是百分之百的和諧，這種和諧都是建立在相對基礎上的。和諧與不和諧，競爭與共存是同在的。站得高一點講，就是用中庸之道求得平衡，不偏不倚，在適度中求得生存謀得發展。

　　而且，人與人之間是存在著競爭關系的，但我們要看到更多的是合作關系。尤其是在一個集體內，其他人的優點長處總體上來講，對集體是大有益的，對其他人包括當事人也是有益處的。人們之間的競爭遠沒有那么兇險和慘烈，別人的上進對你自己的擠壓作用也遠沒有你想像的那么嚴重，如果一旦陷入對立的態度待人，用自己的弱勢跟別人的強勢競爭的陷阱，最后敗得最慘的就是你自己。這種矛盾也罷，相互的競爭也罷，我們不應該把它放大得那么丑惡，實際上，評價這種人最嚴厲的一個詞就是愚蠢，別人本沒有那么丑惡，你只要稍稍調一個方向，換一個角度，就會感覺天地一下子寬了，天下一下子就太平了。

　　懂得欣賞別人，實際上是在為自己鋪路。