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職場指南:正視富士康的“十一跳”

2010/11/24 10:01:41  電源在線網

    《富士康今晨發生今年第11宗員工墜樓事件》,富士康科技集團觀瀾園區華南培訓中心一名員工墜樓,這是今年以來該集團第11宗員工墜樓事件。

    因為這幾天剛跟兩個做公司的朋友聊過這個話題(富士康員工在宿舍跳樓),沒想到這么快又是一起事故。因為自己曾經有緣,到過富士康(在龍華處處可見富士康公司的宣傳,工廠外面是排隊的長龍,工廠里面是熱火朝天的人來人往),后面因為某原因沒去成。成功的背后,潛伏著眾多默默的付出(自愿的或不自覺的)。

    如此人氣的集團,已經如同一個區域中的社會,發生幾起事件也許是可以理解的事,然后這接一連二接三連四的跳樓,寶貴的生命如同游戲般的逝去(生命卻不能如游戲般重生!),究竟這些跳樓的員工在追求什么?

    富士康的企業危機,已經開始了吧。網絡的力量,已經深入生活的每一寸的肌膚。集團公司在創造收入為社會做貢獻的時候,是該很好的關心為它的成功所付出的人了。重視擁有的為你付出的人,重視真正關心你的人,不止是人與人之間真誠的法則了,企業與成員也應是這樣的關系。

    職場,是生活的一部分,可它畢竟不是生活的全部。美好的生活有聚會、有旅行、有且聽風吟的浪漫、有朝露、有晚霞、有音樂、有豪華、有平靜、有一望無際的開闊、有曠然、有特殊的風情、有陪伴有分享、更有很多很多陶醉身心的境界……

    職場中人,請合理的選擇公司,樹立對生活美好的意象,珍視生命,重視自己吧!■

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