西門子南京研發(fā)中心擴(kuò)容 年底前將招聘200人才
2005/8/31 16:45:43 電源在線網(wǎng)
西門子軟件與系統(tǒng)工程(南京)有限公司昨日發(fā)布消息,計劃在今年年底前,招募200名軟件與硬件研發(fā)人才。該公司成立于2004年2月,雖然目前仍處于初始發(fā)展階段,但擁有眾多海內(nèi)外客戶的它已經(jīng)成功完成了其首批項目。在業(yè)務(wù)迅速增長的情況下,員工大批招募計劃勢在必行。
據(jù)悉,西門子軟件研發(fā)中心總部設(shè)在南京,現(xiàn)有員工200多名,至2008年,公司計劃員工擴(kuò)充到1000人。有關(guān)人士表示,對于應(yīng)聘人員,必須具有資深的軟件研發(fā)經(jīng)驗,或具有相關(guān)工作領(lǐng)域的經(jīng)驗。這對于新員工在公司迅速拓展其職業(yè)生涯是一個很大的優(yōu)勢。公司的軟件研發(fā)領(lǐng)域包括電信通訊(70%)、醫(yī)療系統(tǒng)(5%)、汽車工業(yè)(10%)、企業(yè)資源計劃(15%)等。
在目前的初始發(fā)展階段,資深的公司管理層全部來自歐洲,他們?yōu)閱T工提供廣泛的職業(yè)生涯和現(xiàn)代的高科技工作環(huán)境。隨著公司的日漸發(fā)展,在首批項目成功完成后,管理層的隊伍會逐漸發(fā)展更多的中國員工加入。去年,已有20多名員工被相應(yīng)提升為大部經(jīng)理,項目經(jīng)理,小組主管,質(zhì)量經(jīng)理。
據(jù)公司管理層介紹,“我們現(xiàn)在特別需要能夠被靈活調(diào)用的員工,例如去歐洲和美國參加培訓(xùn),這樣可以成為許多大型項目的核心研發(fā)人員。雖然目前歐洲的專家會到南京為新員工進(jìn)行培訓(xùn),但是對于將來的經(jīng)理們來說,在國外的培訓(xùn)是完全必要的。”
“我們在招聘時說過——未來掌握在自己的手中,機(jī)會就在這里。”首席執(zhí)行官羅興先生和首席財務(wù)官楊杰先生說。
據(jù)悉,西門子軟件研發(fā)中心總部設(shè)在南京,現(xiàn)有員工200多名,至2008年,公司計劃員工擴(kuò)充到1000人。有關(guān)人士表示,對于應(yīng)聘人員,必須具有資深的軟件研發(fā)經(jīng)驗,或具有相關(guān)工作領(lǐng)域的經(jīng)驗。這對于新員工在公司迅速拓展其職業(yè)生涯是一個很大的優(yōu)勢。公司的軟件研發(fā)領(lǐng)域包括電信通訊(70%)、醫(yī)療系統(tǒng)(5%)、汽車工業(yè)(10%)、企業(yè)資源計劃(15%)等。
在目前的初始發(fā)展階段,資深的公司管理層全部來自歐洲,他們?yōu)閱T工提供廣泛的職業(yè)生涯和現(xiàn)代的高科技工作環(huán)境。隨著公司的日漸發(fā)展,在首批項目成功完成后,管理層的隊伍會逐漸發(fā)展更多的中國員工加入。去年,已有20多名員工被相應(yīng)提升為大部經(jīng)理,項目經(jīng)理,小組主管,質(zhì)量經(jīng)理。
據(jù)公司管理層介紹,“我們現(xiàn)在特別需要能夠被靈活調(diào)用的員工,例如去歐洲和美國參加培訓(xùn),這樣可以成為許多大型項目的核心研發(fā)人員。雖然目前歐洲的專家會到南京為新員工進(jìn)行培訓(xùn),但是對于將來的經(jīng)理們來說,在國外的培訓(xùn)是完全必要的。”
“我們在招聘時說過——未來掌握在自己的手中,機(jī)會就在這里。”首席執(zhí)行官羅興先生和首席財務(wù)官楊杰先生說。