2010-2011年度電源產業發展分析與展望

    3、發展方向建議

    總體上看，經歷了國際金融危機的洗禮，中國有相當一部分企業“大而不強”的局面有所改觀，中國企業家判斷、駕馭復雜形勢的能力和信心也有所增強，特別是民營企業家的前瞻意識和判斷能力得到了充分的體現。一些企業積極調整企業產業結構，在新能源汽車、新型農作物能源、清潔能源等戰略性新興產業方面都取得了一定的成績。

    但是，我國電源企業成長歷史短，市場化發育程度不高，核心競爭力不強，短期內的良好表現是在特殊背景下出現的，與世界領先企業相比，在許多方面的差距還是很大的。例如，中國企業基本都成立于改革開放之后，平均壽命僅為22年。勞動生產率方面，2010中國企業人均營業收入、人均利潤水平只相當于世界企業同類指標的36.8%、47.1%，只相當于美國企業同類指標的37.6%、50.0%。產業結構方面，2010世界企業中服務業企業數量和營業收入均超過50%，而中國企業中服務業企業不足30%，營業收入所占比重不足40%。相比之下，中國企業中傳統行業的企業仍占多數，現代服務業、高新技術產業的企業所占比例明顯偏小。數量指標還只是企業成長的外部表現，反映的是企業“硬實力”方面的差距。深入到影響企業持續健康發展的內在素質，諸如體制機制、資源整合、領導能力、創新能力、內部管理、社會責任、人才培養、品牌影響力、自主知識產權和核心技術、國際化能力等“軟實力”方面，我國電源企業與世界領先企業的差距更是短期內難以逾越的。

    同時應當看到，自2002年以來，由于市場需求激增，我國企業紛紛進入高速發展期。在高速做大的過程中，除了決策和投資風險存在失控的可能，其他的風險也在加速積累。近年來，與我國電源企業相關的重大環境污染和安全事件頻頻發生，環境問題已經成為我國大企業發展的重要制約因素。隨著我國勞動力的結構性變化，工資推動的成本上升也給大企業帶來了新的壓力。中國企業家調查系統近期的調查表明，關于當前企業經營發展中遇到的最主要困難，選擇比重最高的就是“人工成本上升”(70.5%)，研究報告顯示，中國的勞動力成本已經高于亞洲其它七個國家。

    另外，由于缺乏發達的生產性服務業支撐，中國制造技術研發創新能力很弱，表現為工業增加值率僅為26%，遠低于美國(49%)、日本(38%)、德國(48.5%)，并且呈現逐年降低的趨勢。制造企業的生產創新引發生產性服務業的過程創新，而生產性服務業的需求又引致制造業企業的生產創新，長期忽視生產性服務業與制造業之間的互動關系必然造成中國大企業發展的內在動力缺失。這些已成為當前我國大企業發展必須高度重視、切實加以解決的突出矛盾和問題。

    我國應對國際金融危機的實踐表明，在后危機時代，無論是短期內鞏固經濟復蘇成果還是保持中長期經濟可持續增長，都必須加快轉變發展方式、調整經濟結構。各級政府要進一步營造加快轉變經濟發展方式的社會氛圍，引導企業更加注重轉變發展方式，更加注重提高核心競爭力，更加注重提高發展的質量和水平。特別是要針對企業發展中暴露出的突出問題，繼續轉變政府職能，實現從經濟發展型向社會服務型政府轉變；繼續推動國有企業改革，著力促進民營大企業成長；鼓勵企業從內部控制制度轉向全面風險管理，加強大企業的環境保護問題的監管和問責等。我國企業需要進一步增強憂患意識，科學判斷分析形勢，大力提高自主創新能力，大力推動企業技術進步和強化企業管理，大力推進企業轉型升級和可持續發展，在新一輪國際競爭中搶占制高點、爭創新優勢，盡快使企業走上創新驅動、內生增長、工業化和信息化相融合的發展軌道，全面提高綜合實力和國際競爭能力。只有這樣，才能在未來的競爭中處于不敗之地，才能實現持續和持久發展。<