| 內(nèi) 容： |
今年整體全國電力供需形勢雖趨于緩和但電價卻出現(xiàn)隱性上升的空間。據(jù)報道：由于電價調(diào)整面臨應(yīng)對發(fā)電企業(yè)虧損和控制物價上漲（尤其是動力、原材料價格上漲）的雙重挑戰(zhàn)，因此銷售電價的調(diào)整有可能要小于或滯后于上網(wǎng)電價的調(diào)整。所以2006年電價仍然存在上漲的動力。
所以，降本增效仍將是今夏我國企業(yè)仍要面臨的問題。如何有效地從企業(yè)運營的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行用電預(yù)測和設(shè)備配置，是這場戰(zhàn)役揭開前必須要完成的序幕。而照明節(jié)能，則是其中不可分割的一部分。
照明節(jié)能換裝：工廠降本增效的發(fā)動機
在市場經(jīng)濟條件下，挖掘節(jié)能潛力，降低經(jīng)營成本是每一個企業(yè)的管理目標(biāo)。除去原材料及設(shè)備購置及折舊費用外，節(jié)約用電對于企業(yè)，尤其是能耗型企業(yè)的降本增效具有核心的影響力。而對于我國目前廠礦企業(yè)仍然主要使用耗能大的光源如汞燈等現(xiàn)狀，進(jìn)行新一代節(jié)能光源的換裝就具有非常實際的降本增效結(jié)果。
鋼鐵、機械、化工等行業(yè)一直是作為傳統(tǒng)企業(yè)中的耗電大戶，在節(jié)能戰(zhàn)役即將到來之前廣為社會關(guān)注。其中太原鋼鐵廠通過一系列照明設(shè)備的換裝，成為在降本增效的實踐之途中走出新路的范例。
之前，太鋼一直使用70年代的建筑照明設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)。在新型光源不斷涌現(xiàn)的今天，傳統(tǒng)光源的耗電量大、色彩還原能力不高等缺點在運營中逐漸凸現(xiàn)出來。
重新設(shè)計照明系統(tǒng)后，太鋼選用飛利浦公司的高天棚燈具配以HPI金鹵燈,結(jié)果只需原來汞燈數(shù)量的1/4就達(dá)到了CIE標(biāo)準(zhǔn)。
從企業(yè)運營的角度看，此次照明換裝的結(jié)果更是不言而喻：與以前使用汞燈相比，在達(dá)到同等照度情況下，金鹵燈做到了50%-60%的省電效果，而同時平均壽命比汞燈延長33%。其穩(wěn)定的光色、自然的白光以及優(yōu)異的流明維持率讓車間更明亮舒適。此外，改善后的工作環(huán)境更是使員工的工作積極性得到穩(wěn)步提高。顯而易見，企業(yè)的總體運營成本大大降低，生產(chǎn)力得到了明顯提高。
“根據(jù)成本戰(zhàn)略的評估，有很多細(xì)節(jié)是帶有聯(lián)動效應(yīng)的。比如照明，以為企業(yè)大大地節(jié)約電費，同時更高效的照明又可以為工人創(chuàng)造更好的工作環(huán)境，提高的工作效率又會直接關(guān)系到產(chǎn)品的質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)品率。”世界節(jié)能照明專家飛利浦對于工廠照明有著自己獨到的理解。
熒光燈系統(tǒng)：城市寫字樓、學(xué)校、醫(yī)院的節(jié)能突破口
除廠礦企業(yè)中的節(jié)能換裝之外，城市中數(shù)量龐大的寫字樓、學(xué)校、醫(yī)院等公共場所的節(jié)能也是節(jié)能戰(zhàn)役中的突破口。具體來說，城市照明節(jié)能的目標(biāo)更多落實在普通日光燈系統(tǒng)的換裝上。
以飛利浦三基色直管熒光燈為例，它比飛利浦傳統(tǒng)的直管熒光燈節(jié)能高達(dá)30％，配以專用電子鎮(zhèn)流器，該系統(tǒng)平均壽命能達(dá)到16000小時以上。無論是售是租，對于商務(wù)樓業(yè)主的節(jié)能算盤，都將構(gòu)成不小的吸引力。
據(jù)最新的數(shù)據(jù)顯示：目前，僅上海地區(qū)的商務(wù)樓宇總數(shù)就達(dá)到1600-1800棟，以每棟樓1000套系統(tǒng)的最低換裝量計算，用最常見的飛利浦36瓦普通熒光燈配以傳統(tǒng)電感鎮(zhèn)流器，與色彩還原能力更好的飛利浦三基色熒光燈配以電子鎮(zhèn)流器相比，節(jié)電量就將達(dá)到近1.6萬千瓦。
在今年的國家長期規(guī)劃中，節(jié)約型社會的發(fā)展目標(biāo)已是眾望所歸。而如何以這一目標(biāo)為依據(jù)，指定切實可行的節(jié)能方案，是每個企業(yè)應(yīng)有也是應(yīng)盡的責(zé)任。 |
|