奧迪堅：用戶不滿意，呼叫中心價值歸零

    “我們將六個標準差（Six Sigma）工業產品質量體系引入到呼叫中心的服務水平管理中來。這將是業內最苛嚴的服務標準。我們能將用戶的等待時間縮到極短甚至沒有，并且積極主動地服務客戶，幫助企業關懷到每一個用戶，抓住每一次訂單機會，從而把客戶的流失率降低到不足1%。即便在呼叫中心服務非常發達的美國，技術服務的呼叫達成率通常只有60%，銷售服務的達成率不超過85%，這就為企業的贏利提供了巨大空間。”姚晉民胸有成竹地向記者表示。

    籍此，奧迪堅提出了下一代呼叫中心服務（NGS）概念。“我們將以積極服務客戶作為主要關注點。客戶無需擔心來電咨詢仍無法解決問題，因為我們會主動地找到并關懷客戶。奧迪堅推出下一代呼叫中心服務（NGS）最主要的目的，就在于彰顯為客戶提供主動關懷和誠懇體貼服務的優勢。”姚晉民言辭鑿鑿。

    如果說，業界通常理解的呼叫中心價值等式為是：

    “價值=（技術/價格）+（管理/運行成本）”

    那么，基于奧迪堅NGS概念的下一代呼叫中心價值等式變成：

    “價值=[（技術/價格）+（管理/運行成本）] X 顧客滿意度”

    姚晉民介紹說，“基于NGS，我們將致力于為用戶提供以下四種服務體驗。”

    1、等待時間短或沒有

    2、 呼叫到達實現率>99%

    3、 一次性解決問題

    4、積極主動的回應

    “目前，研發工作正在緊張有序地進行中，我們將在半年后正式推出下一代呼叫中心服務（NGS），中國呼叫中心服務有望因此大幅改觀！敬請期待！”姚晉民信心滿滿。

    除了NGS以外，基于全軟交換的呼叫中心平臺亦是奧迪特的專精領域。“早前，奧迪堅曾率先提出融合交換機的概念。其核心是基于包交換的基礎上融合了電路交換和語音處理功能，并將數據語音集成功能融合到系統平臺中，是集IP語音交換、交互式語音應答、自動話務分配、通話錄音、傳真、座席等融為一體的先進的交換機系統。可以實現：IP 電話系統升級成為呼叫中心系統；快速搭建分布式的辦公或呼叫中心，并能夠集的管理；手機成為移動分機，移動和遠程辦公更加便利，一部普通的手機具有電話轉接、電話會議等強大的分機功能，甚至能實現呼叫中心的監聽、插話；2011年率先通過微軟UC呼叫中心解決方案合作伙伴認證，為企業電話系統或者呼叫中心提供多種溝通方式。因此數據與語音融合、分布或是集中的多種選擇、集中管理、統一維護的多功能系統能為企業帶來高效的投資回報率（ROI）。”

    正因如此，截止到2010年7月，奧迪堅已經在全球擁有超過10,000個用戶，超過15,000個在線平臺系統，獲得了超過50個各類產品獎項及多項專利技術，在全球12個國家和地區中擁有超過200家的渠道合作伙伴。呼叫中心產業正以產品為主導的市場向服務型市場轉型。半年后將有更新的技術推向市場。《企業網D1Net》也期待奧迪堅在不久的將來，為客戶帶來一場“奧旋風”，國內企業也將因此享受到承載全新呼叫中心價值的體驗之旅。

    奧利堅發展歷程

    1994年，美國奧迪堅通訊成立于加州硅谷，并于199910月在美國NASDAQ上市。

    1996年，率先推出融合PBX交換及語音處理系統。

    1998年，進入中國市場。

    1998年，率先推出基于H.323協議，可在因特網上連接多個系統的VoIP中繼接口。

    2000年，率先推出一體化呼叫中心平臺。

    2011年，率先通過微軟UC呼叫中心解決方案合作伙伴認證。

    關于姚晉民(Jimmin Yao)

    作為奧利堅通訊創始人之一，姚晉民先生已為奧利堅服務17年，他曾在財務規劃，銷售工程師，生產管理等崗位任職。目前，姚晉民先生是奧迪堅通訊（中國）副總經理。在過去的10年中，他以產品管理部門副總經理身份，帶領團隊建立了支持遠程座席和移動座席功能，基于IP的分布式呼叫中心。現在，姚晉民先生的團隊正致力于加強與微軟Lync統一通信產品合作，以及下一代主動服務構架解決方案的開發工作。加盟奧迪堅通訊之前，姚晉民先生曾在加利福尼亞州圣何塞市的Centrum Communications及3COM公司任職，此外，他還擁有化學工學學士學位，市場營銷學士學位以及金融MBA學位。<